Systemy zarządzania
Szkolenia z systemów zarządzania dedykujemy w szczególności osobom, które na co dzień pracują z różnymi zespołami ludzi,
a także zarządzają projektami. Szkolenia z systemów zarządzania realizowane są we współpracy za naszym partnerem jednostką certyfikującą TÜV SÜD.
Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników umiejętności i wiedzy potrzebnych do prowadzenia auditów wewnętrznych systemu zarządzania BHP ISO 45001:2018. Odbiorcami szkolenia są kandydaci na auditorów wewnętrznych, inspektorzy bhp, pracownicy działów bhp, kierownictwo średniego szczebla, osoby zainteresowane tematyką szkolenia.
Celem szkolenia jest zdobycie umiejętności i wiedzy potrzebnej do prowadzenia auditów wewnętrznych systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji ISO/IEC 27001:2017. Odbiorcy: kandydaci na auditorów wewnętrznych, pełnomocnicy bezpieczeństwa informacji, pracownicy działów jakości, kierownictwo średniego szczebla, informatycy, osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo danych osobowych, osoby zainteresowane tematyką szkolenia.
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do pełnienia funkcji Data Security Officer na bazie wymagań ISO 27001:2017 oraz ISO 27002:2017. Szkolenie skierowane jest do osób odpowiedzialnych w organizacjach za bezpieczeństwo danych i informacji oraz osób pełniących funkcję Data Security Officer bądź członków Zespołu ds. bezpieczeństwa danych
i informacji.
Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy związanej z istotą korupcji w środowisku pracy oraz przyczyn i skutków jego występowania. Rozpoznawanie korupcji i omówienie zasad normy ISO 37001:2017.
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do pełnienia funkcji Anti-Bribery Officer na bazie wymagań ISO 37001:2017.
Celem szkolenia jest przygotowanie do pełnienia funkcji menadżera ds. jakości z zakresu systemu zarządzania. Poznanie nowoczesnych narzędzi i metod analizy, kontroli i doskonalenia procesów wewnątrz firmy.
Celem szkolenia jest przygotowanie do pełnienia funkcji menadżera ds. jakości z zakresu systemu zarządzania. Poznanie nowoczesnych narzędzi i metod analizy, kontroli i doskonalenia procesów wewnątrz firmy.
Celem szkolenia jest zdobycie umiejętności i wiedzy potrzebnej do prowadzenia auditów wewnętrznych systemu zarządzania jakością zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018. Odbiorcy: kandydaci na auditorów wewnętrznych, kierownicy jakości w laboratorium, osoby zainteresowane tematyką szkolenia.
Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników szkolenia wiedzy, jak budować w organizacji zaangażowanie do wprowadzenia metody 5S, jak tworzyć i wdrażać standardy miejsc pracy gwarantujące poprawę bezpieczeństwa, ergonomii i efektywności. Odbiorcy: kadra kierownicza zainteresowana poszerzeniem wiedzy dotyczącej metodyki 5S, inżynierowie produkcji, osoby odpowiedzialne za doskonalenie procesów, operatorów, liderzy grup, brygadziści.
Celem szkolenia jest wypracowanie umiejętności rozwiązywania problemów od etapu definiowania problemu, metodycznego dochodzenia do przyczyn źródłowych i eliminujących je optymalnych rozwiązań. Całość metody zawiera ustalanie celów i sposobu ich monitorowania. Szkolenie dedykowane dla wszystkich pracowników organizacji zaangażowanych w rozwiązywanie problemów – zarówno jako samodzielni specjaliści jak i członkowie zespołów, ze wszystkich szczebli struktury organizacyjnej, a także studentów.
Celem szkolenia jest zdobycie umiejętności i wiedzy niezbędnej do planowania i prowadzenia auditów wewnętrznych procesu i wyrobu zgodnie z wymaganiami VDA.
Celem szkolenia jest zapoznanie z metodą FMEA i jej praktycznym wykorzystaniem w działalności organizacji. Odbiorcy: właściciele procesów, specjaliści i inżynierowie jakości, pracownicy odpowiedzialni za jakość, osoby zainteresowane tym obszarem.
Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i praktycznej umiejętności przy stosowaniu metody 8D do rozwiązywania problemów jakościowych zarówno tych zewnętrznych jak i wewnętrznych. Odbiorcy: osoby odpowiedzialne za obsługę reklamacji od klientów oraz do dostawców, pracownicy działów jakości, produkcji, technologii, zakupów, logistyki, utrzymania ruchu, kierownictwo średniego szczebla, osoby zainteresowane tematyką szkolenia.
Celem szkolenia jest zdobycie umiejętności i wiedzy potrzebnej do prowadzenia auditów wewnętrznych systemu zarządzania jakością zgodnie z wymaganiami IATF 16949:2016. Odbiorcy: kandydaci na auditorów wewnętrznych, pełnomocnicy SZJ, pracownicy działów jakości, kierownictwo średniego szczebla, osoby zainteresowane tematyką szkolenia.
Celem szkolenia jest zdobycie umiejętności i wiedzy potrzebnej do prowadzenia auditów wewnętrznych systemu zarządzania środowiskowego ISO 14001:2015. Odbiorcy: kandydaci na auditorów wewnętrznych, pełnomocnicy SZŚ, osoby odpowiedzialne za gospodarowanie odpadami, kierownictwo średniego szczebla, osoby zainteresowane tematyką szkolenia.
Celem szkolenia jest zdobycie umiejętności i wiedzy potrzebnej do prowadzenia auditów wewnętrznych systemu zarządzania energią ISO 50001:2018. Odbiorcy: kandydaci na auditorów wewnętrznych, studenci, pełnomocnicy SZ, pracownicy działów jakości oraz środowiska, kierownictwo średniego szczebla, osoby zainteresowane tematyką szkolenia.
Szkolenie oparte na wymaganiach standardów międzynarodowych ISO 13053-1:2011 Quantitative methods in process improvement — Six Sigma — Part 1: DMAIC methodology oraz ISO 13053-1:2011 Quantitative methods in process improvement — Six Sigma — Part 2: Tools and Techniques oraz ISO 18404:2015 Quantitative methods in process improvement — Six Sigma — Competencies for key personnel and their organizations in relation to Six Sigma and Lean implementation w zakresie stopnia Six Sigma Yellow Belt. Szkolenie jest adresowane do wszystkich osób, które rozpoczynają swoją przygodę z Six Sigma.